正社員
HOSONO株式会社
【仕事内容】
HOSONOグループが推進する各種プロジェクトにおいて、計画策定・関係者調整・進行管理・成果創出までを一貫して担っていただきます。
既存事業の改善にとどまらず、地域・不動産・まちづくりなど、新たな価値を生む新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして参画し、メンバーを率いてプロジェクトを成功へ導く役割です。
【主な業務例】
・プロジェクトの計画立案・ロードマップ作成
・市役所・銀行・取引先・協力会社など社外ステークホルダーとの調整
・社内メンバーのタスク設計・進行管理・品質コントロール
・新規プロジェクトの事業性検証(リサーチ・企画・収益モデル設計)
・予算管理・契約関連の基本対応
・立ち上げ後の運用体制構築・KPI策定
・プロジェクトを通じた社内横断の連携推進
【この仕事の特徴】
・経営層と近い距離で意思決定に関わるポジション
・「0→1」と「1→10」を自分の手で形にできる環境
・不動産・地域連携・教育・コミュニティなど業域横断で挑戦できる
・役割や年次ではなく“成果”で評価される実力主義
【求める人物像】
・会社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・物事を最後までやり抜く推進力のある方
・社内外の関係者を巻き込みながら前に進められる方
・変化を恐れず、新しい挑戦を楽しめる方
・机上の企画だけでなく実行まで責任を持てる方
| 募集職種 | 総合職(プロジェクトマネジメント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用契約:無期契約 |
| 職務内容 | プロジェクト管理、新規事業へのアサイン 業務の変更範囲:他部署への異動の可能性があります |
| 就業場所 | 埼玉県川口市飯塚1-1-28 就業場所の変更範囲:変更なし |
| 就業時間 | 9:00~18:00(実働8時間) 休憩時間:1時間(12時00分~13時00分、ただし業務の都合上変更する場合がある) 休日:土・日曜、祝日(年間休日約120日) 時間外労働:あり 月平均10時間程度の残業が発生する場合あり 残業代は別途支給いたします |
| 採用人数 | 1 |
| 給与 | 月給300,000円 |
| 待遇など | ※掲載している月給は目安です。経験・スキルを正当に評価し、採用時に上振れした条件を提示する場合があります。 給与改定年1回(会社の業績等により給与改定を行わないことがある) 通勤手当(上限2万円/月) 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙防止措置:あり(屋内および敷地内禁煙) 福利厚生:健康診断(年1回、費用会社負担) スポーツジム利用割引(回数限度あり) 試用期間:なし |
| 追記事項 | 運転免許必須 |
| お問い合わせ先電話番号 | 048-256-1161 |
|---|---|
| 応募フォーム | この求人にエントリーする |
| 選考方法 | 面接 事前に履歴書の提出 |
| 追記事項 | 採用担当 土屋 面接場所 本社事務所 |
| 企業名 | HOSONO 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒332-0023 埼玉県川口市飯塚1-1-28 |
| TEL | 048-256-1121 |
| 代表者 | 細野 隆太郎 |
| ホームページ | https://hosonotekko.co.jp/ |
| 掲載ページ | 詳しいお店の情報はこちら |
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