就労継続支援A型事業所の役割をご存知ですか？

就労継続支援A型は、

障害や難病のある方が、雇用契約を結び一定の支援やサポートがある職場で
働くことができる障害福祉サービスです。

1日の実働時間は一般就労よりも比較的短かく、利用対象者は、身体障害、知的障害、精神障害や発達障害が
ある原則18歳以上65歳未満の条件を満たす方です。

例えば、就労経験があるが、現在は離職している方。
就労移行支援サービスを利用し就職活動を行ったが、
一般企業など通常の事業所での雇用に結びつかなかった方等。

オフィスTOBIRAは、ただ寄り添うだけ支援を考えてはいません。

目標を持った方々がつまずき、手助けを必要とした時に、サポートすることを大切と考えます。
自立するために大切なことは自身で考えて進んでいける事です。
それをお手伝いします。

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